甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

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省委组织部门于2019年从省内优秀村干部考核决定开展乡镇机关公务员工作。现将有关事项公告如下:

一,审查职位和计划

计划从优秀村干部考试中聘请乡镇机关的120名公务员。审查的职位分为两类:

对于大学生村官员的职位,有90名考生参加考试。这些候选人是从2017年被聘请到甘南州的大学生中挑选出来的。 2016年,他们被选中在其他城市(州)工作。大学生村官;

现任村党组织书记兼村委会主任(不包括分配到该村的乡镇机关工作人员,下同)。

有关具体职位和招聘,请参阅《甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

1.支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党的领导和社会主义制度;

2,思想政治素质好,品德好,守法,诚实守信;

3,工作作风扎实,表现突出,得到群众认可;

并且工作能力符合职位要求;

5. 2017年,被聘请到甘南州工作的大学生村官员,以及2016年被雇佣到其他城市(州)工作的大学生村候选人;

6.现任党组织书记,村委会主任,并担任村党组织书记或村委会主任3年以上(如果你以前担任过上述职务,中间有间歇性,以后持有上述职位,可以结合计算时间,预约时间计算截止日期为2019年8月1日);

这些作品可以放松到中学和高中。

您可能不会申请以下某种情况:

1.因犯罪受到刑事处罚;

2.在就业期间,村里有重大责任事件,我有直接责任或领导责任;

我受过纪律处分和纪律处分;

4.自2014年以来,各级公务员考试中存在欺诈和其他违纪行为;

5.在其他情况下,法律和法规规定不得雇用公务员。

三,申请注册和资格审查

大学生村官和村党组书记,村委会主任申请个人,分别填写《甘肃省2019年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2019年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》,并提供身份证原件和复印件,学历证明,就业资料,表彰材料。最近的无色2英寸正面照片。

村党组织书记,村委会主任和有关市(州)审查机构必须向省公务机关提交书面报告批准。

四,笔试

书面测试实现百分比系统。每个城市(州)都有一个考试中心,申请人在城市(州)参加考试。笔试主要测试候选人在乡镇机构工作时应具备的基本能力。考试科目是大学生村官员。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试科目为村党组书记,村委会主任,笔试科目为《公共知识和农业农村知识》。

笔试将于2019年9月7日举行。具体考试时间和主题为:

9:00-11:00《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

14:00-16:30《申论》

五,面试

笔试后,根据考生的考试成绩,将分数从高分分为低分,根据访谈员比例和考试计划3:1(58个连续贫困县和17个花型贫困 - 受灾县少,可减至2: 1)确认进入面试候选人。如果进入面试的人数未达到规定的百分比,则取消,合并或减少职位审查计划。

访谈是在百分比系统中进行的,并使用结构化访谈。每个城市(州)都有一个考试中心,候选人在该市(州)接受访谈。参加面试的人必须提供原始身份证和门票。如果遗失了上述文件之一,则不允许参加面试。面试结束后,面试结果将在现场公布并由候选人签字。

6.组织检查和资格审查

面试结束后,根据笔试和面试成绩的总和(大学生官方考试成绩是两个科目的平均成绩),从高分到低分的考生分别进行分类。大学生村官以市(州)为单位,村党组书记和村委会主任以县(市,区)为单位,按审查员与考试计划的比例2: 1(考试计划超过10人)可以减少到1.5:1)确定调查对象。调查重点是思想政治素质,工作能力,工作绩效,诚信自律,群众认同。它主要通过个人对话,民主评估和实地考察进行。民主评估通过定量评分进行,并实施百分比制度。组织结束后,相应的测试人员进行了定量评分。

对于这种情况,取消了考试的资格,并由书面考试和面试结果的总和相继补充所产生的职位空缺。

七,确定综合成果

组织检查和资格审查后,市(州)审查机构根据笔试,面试和组织检查确定候选人的综合评分。综合分数在百分比系统中实施。大学生村官的计算方法是:笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主评价×25%+学习成绩×15%;村党组织书记,村委会主任分数计算方法是:笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主评价×25%+学习成绩×15%。

八,体检

根据综合评分,体检候选人根据体检对象与检查计划的比例确定1: 1.体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》的规定进行(人力资源和社会部)发展[2016]第140号)。如果考生自愿放弃体检或体检不合格,则应根据综合成绩对符合资格审查资格的人员进行选拔和分类。

九,宣传和批准

通过考试,检查,体检的申请人,应当由当地主要新闻媒体的市(州)考试机构和被录用人所在的乡镇或者行政村进行宣传。宣传时间为5个工作日。在宣传期间,有报告和报告。如果验证确实,省级公务员部门确定不适合就业,则取消招聘资格,补充结果将根据综合结果予以补充。如果在宣传期间没有异议,或者异议未受到调查的影响,市(州)考试机构应当报省级公务员机关批准,并按照录取程序办理。就业结束后,如果雇佣人员因其他原因放弃就业或导致职位空缺,则不予补充。

X.使用和管理

优秀村干部聘用的公务员是乡镇的行政机构。试用期为一年。考试期满后,按照有关规定转入正面。审判期满后未通过审查的,将被取消资格。村党委最后一位党委书记,村委会主任,村党委最后一位党委书记,村委会主任,大学生村官到的时间。该村被算作工作年龄。新雇用的人员必须在乡镇或村庄工作5年(包括试用期)才能被雇用到县(市,区)及以上。

招聘人员的具体岗位由市(州)和县(市,区)根据乡镇行政机关的空缺情况和就业村干部的特点确定。它们应尽可能安排在直接接触基层的岗位上,并充分发挥作用。上。既严格管理又放手。

十一。如何组织考试

从乡镇机关公务员考察优秀村干部考试,统一组织省级公务员主管部门,组织实施市(州)考试机构。申请不向申请人收取费用。有关具体的考试咨询,请联系市(州)考试机构。

市(州)咨询和监督电话:

兰州市:0931 -

银城:0943 -

定西市:0932 -

天水市:0938 -

平凉市:0933 -

庆阳市:0934 -

嘉峪关市:0937 -

酒泉市:0937 -

张掖市:0936 -

金昌市:0935 -

武威市:0935 -

渭南市:0939 -

临夏:0930 -

甘南:0941 -

监督电话:0931-,

甘肃省委组织部

2019年8月1日

甘肃集团网络

收集报告投诉

省委组织部门于2019年从省内优秀村干部考核决定开展乡镇机关公务员工作。现将有关事项公告如下:

一,审查职位和计划

计划从优秀村干部考试中聘请乡镇机关的120名公务员。审查的职位分为两类:

对于大学生村官员的职位,有90名考生参加考试。这些候选人是从2017年被聘请到甘南州的大学生中挑选出来的。 2016年,他们被选中在其他城市(州)工作。大学生村官;

现任村党组织书记兼村委会主任(不包括分配到该村的乡镇机关工作人员,下同)。

有关具体职位和招聘,请参阅《甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

1.支持中华人民共和国宪法,支持中国共产党的领导和社会主义制度;

2,思想政治素质好,品德好,守法,诚实守信;

3,工作作风扎实,表现突出,得到群众认可;

并且工作能力符合职位要求;

5. 2017年,被聘请到甘南州工作的大学生村官员,以及2016年被雇佣到其他城市(州)工作的大学生村候选人;

6.现任党组织书记,村委会主任,并担任村党组织书记或村委会主任3年以上(如果你以前担任过上述职务,中间有间歇性,以后持有上述职位,可以结合计算时间,预约时间计算截止日期为2019年8月1日);

这些作品可以放松到中学和高中。

您可能不会申请以下某种情况:

1.因犯罪受到刑事处罚;

2.在就业期间,村里有重大责任事件,我有直接责任或领导责任;

我受过纪律处分和纪律处分;

4.自2014年以来,各级公务员考试中存在欺诈和其他违纪行为;

5.在其他情况下,法律和法规规定不得雇用公务员。

三,申请注册和资格审查

大学生村官和村党组书记,村委会主任申请个人,分别填写《甘肃省2019年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2019年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》,并提供身份证原件和复印件,学历证明,就业资料,表彰材料。最近的无色2英寸正面照片。

村党组织书记,村委会主任和有关市(州)审查机构必须向省公务机关提交书面报告批准。

四,笔试

书面测试实现百分比系统。每个城市(州)都有一个考试中心,申请人在城市(州)参加考试。笔试主要测试候选人在乡镇机构工作时应具备的基本能力。考试科目是大学生村官员。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》;考试科目为村党组书记,村委会主任,笔试科目为《公共知识和农业农村知识》。

笔试将于2019年9月7日举行。具体考试时间和主题为:

9:00-11:00《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

14:00-16:30《申论》

五,面试

笔试后,根据考生的考试成绩,将分数从高分分为低分,根据访谈员比例和考试计划3:1(58个连续贫困县和17个花型贫困 - 受灾县少,可减至2: 1)确认进入面试候选人。如果进入面试的人数未达到规定的百分比,则取消,合并或减少职位审查计划。

访谈是在百分比系统中进行的,并使用结构化访谈。每个城市(州)都有一个考试中心,候选人在该市(州)接受访谈。参加面试的人必须提供原始身份证和门票。如果遗失了上述文件之一,则不允许参加面试。面试结束后,面试结果将在现场公布并由候选人签字。

6.组织检查和资格审查

面试结束后,根据笔试和面试成绩的总和(大学生官方考试成绩是两个科目的平均成绩),从高分到低分的考生分别进行分类。大学生村官以市(州)为单位,村党组书记和村委会主任以县(市,区)为单位,按审查员与考试计划的比例2: 1(考试计划超过10人)可以减少到1.5:1)确定调查对象。调查重点是思想政治素质,工作能力,工作绩效,诚信自律,群众认同。它主要通过个人对话,民主评估和实地考察进行。民主评估通过定量评分进行,并实施百分比制度。组织结束后,相应的测试人员进行了定量评分。

对于这种情况,取消了考试的资格,并由书面考试和面试结果的总和相继补充所产生的职位空缺。

七,确定综合成果

组织检查和资格审查后,市(州)审查机构根据笔试,面试和组织检查确定候选人的综合评分。综合分数在百分比系统中实施。大学生村官的计算方法是:笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主评价×25%+学习成绩×15%;村党组织书记,村委会主任分数计算方法是:笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主评价×25%+学习成绩×15%。

八,体检

根据综合评分,体检候选人根据体检对象与检查计划的比例确定1: 1.体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》的规定进行(人力资源和社会部)发展[2016]第140号)。如果考生自愿放弃体检或体检不合格,则应根据综合成绩对符合资格审查资格的人员进行选拔和分类。

九,宣传和批准

通过考试,检查,体检的申请人,应当由当地主要新闻媒体的市(州)考试机构和被录用人所在的乡镇或者行政村进行宣传。宣传时间为5个工作日。在宣传期间,有报告和报告。如果验证确实,省级公务员部门确定不适合就业,则取消招聘资格,补充结果将根据综合结果予以补充。如果在宣传期间没有异议,或者异议未受到调查的影响,市(州)考试机构应当报省级公务员机关批准,并按照录取程序办理。就业结束后,如果雇佣人员因其他原因放弃就业或导致职位空缺,则不予补充。

X.使用和管理

优秀村干部聘用的公务员是乡镇的行政机构。试用期为一年。考试期满后,按照有关规定转入正面。审判期满后未通过审查的,将被取消资格。村党委最后一位党委书记,村委会主任,村党委最后一位党委书记,村委会主任,大学生村官到的时间。该村被算作工作年龄。新雇用的人员必须在乡镇或村庄工作5年(包括试用期)才能被雇用到县(市,区)及以上。

招聘人员的具体岗位由市(州)和县(市,区)根据乡镇行政机关的空缺情况和就业村干部的特点确定。它们应尽可能安排在直接接触基层的岗位上,并充分发挥作用。上。既严格管理又放手。

十一。如何组织考试

从乡镇机关公务员考察优秀村干部考试,统一组织省级公务员主管部门,组织实施市(州)考试机构。申请不向申请人收取费用。有关具体的考试咨询,请联系市(州)考试机构。

市(州)咨询和监督电话:

兰州市:0931 -

银城:0943 -

定西市:0932 -

天水市:0938 -

平凉市:0933 -

庆阳市:0934 -

嘉峪关市:0937 -

酒泉市:0937 -

张掖市:0936 -

金昌市:0935 -

武威市:0935 -

渭南市:0939 -

临夏:0930 -

甘南:0941 -

监督电话:0931-,

甘肃省委组织部

2019年8月1日

甘肃集团网络